Sylwia Chmara pokonała troje innych kandydatów na to stanowisko. W komunikacie NFZ czytamy, że “spełniła wszystkie wymagania” i “wykazała się wiedzą niezbędną do zatrudnienia”. A nie były to małe wymagania. Kandydat musiał się wykazać tytułem magistra ekonomii lub prawa, ukończeniem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania finansami, rachunkowości lub zarządzania w ochronie zdrowia. Dodatkowo kandydat musiał wykazać się minimum 10-letnim doświadczeniem zawodowym i 5-letnim stażem na stanowiskach kierowniczych.
Pracowników funduszu niepokoi brak doświadczenia Sylwii Chmary w branży, którą ma się teraz zajmować. Do niedawna była ona prezesem spółki wydzielonej z Zachemu – Zachem Utrzymanie Ciągłości Ruchu. Wcześniej m.in. prowadziła wspólnie z mężem Agencję Promocyjno-Reklamową Chmara Spółka Cywilna. Od 2005 roku prowadziła – obok pracy etatowej – działalność gospodarczą pod nazwą “Chmara – Event Sylwia Chmara”. Zastępcy dyrektora NFZ nie mogą zgodnie z ustawą prowadzić działalności gospodarczej. Sylwia Chmara ostatniego dnia maja bieżącego roku zawiesiła działalność do 31 grudnia 2013 roku.