Marek Gralik, kujawsko-pomorski kurator oświaty, poinformował dzisiaj podczas konferencji prasowej, że na stronie internetowej kuratorium uruchomił zakładkę “Oferty pracy dla nauczycieli”. Stworzenie takiego banku ofert jest realizacją postanowień ustawy wprowadzającej oświatową reformę.

Katalog ofert wolnych etatów dla nauczycieli tworzyć będą, dokonując wpisów, dyrektorzy szkół i placówek. Marek Gralik wyraził nadzieję, że już niebawem będzie dużo miejsc pracy, “nawet kilkaset”. – Przez to narzędzie bardzo łatwo będzie można znaleźć pracę dla nauczycieli, na etacie, na wakacie, czy na zastępstwie – wyjaśnił.

Do 31 sierpnia 2020 r. pierwszeństwo w zatrudnieniu na wolnych stanowiskach pracy dla nauczycieli w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego przysługiwać będzie nauczycielom przeniesionym w stan nieczynny, nauczycielom, którzy otrzymali informację o przeniesieniu ich w stan nieczynny z początkiem kolejnego roku szkolnego, oraz nauczycielom, którzy złożyli wniosek o przeniesienie w stan nieczynny w trybie art. 20 ust. 5c ustawy ? Karta nauczyciela, a także nauczycielom, z którymi rozwiązano stosunek pracy.

W ramach przeprowadzanej reformy nauczyciele nie będą mogli bez zgody dyrektora szkoły, w której mają etat, podejmować pracy w innych placówkach oświatowych. – Jeśli nauczyciel ukryje ten fakt lub nie uzyska zgody dyrektora, będzie on mógł rozwiązać z nim umowę o pracę ze skutkiem na koniec roku szkolnego – wyjaśnił kurator. Marek Gralik liczy również na to, że dyrektorzy szkół będą tak układać plany zajęć i dzielić godziny, że nie będzie takich sytuacji, że jeden nauczyciel zachowa liczbę godzin odpowiadającą 1,5 etatu, a inny będzie tracić pracę. – Nikt nie powinien pracy stracić – stwierdził. Marek Gralik przyznał, że najwięcej problemów będzie w przypadku gimnazjów, które będą wygaszane. W okręgu bydgoskim są takie trzy gimnazja. Natomiast w gimnazjach, które będą przekształcane w szkoły podstawowe, nastąpi ich rozwój. W naszym regionie 25% gimnazjów będzie wygaszonych, 25% przekształconych w podstawówki, a 50% włączonych do szkoły podstawowej.

W Kujawsko-Pomorskiem 30 736 nauczycieli pracuje na pełnym etacie, a 11 292 w niepełnym wymiarze czasu pracy.