Związkowcy z Komisji Zakładowej NSZZ ?Solidarność? Szpitala Uniwersyteckiego nr 1 im. dr. A. Jurasza w obszernym piśmie kierowanym do dyrektora szpitala, Jacka Krysia, tak argumentują swoje roszczenia:
?Na posiedzeniu w dniu 7.11.2014 r. KZ NSSZ ?Solidarność? SU Nr 1 podjęła uchwałę o ponownym wystąpieniu do Pracodawcy z żądaniem podwyżki dla pracowników Szpitala o 80 zł – o tyle, o ile wrasta corocznie w Polsce płaca minimalna (np. w 2012 r.- o 114,00 zł, w 2013 r. ? o 100,00 zł, w 2014 r.- o 80,00). Ponieważ nasze dotychczasowe działania ? łącznie z apelem podpisanym przez ok. 500 Pracowników ? nie przyniosły rezultatu, żądamy od Pracodawcy podjęcia rozmów w sprawie podwyżek dla wszystkich Pracowników Szpitala, których płace nie przekraczają przeciętnego krajowego wynagrodzenia. Konkretne zasady/ kwoty powinny zostać określone w trakcie negocjacji. Argumenty Pracodawcy o zadłużeniu Szpitala oraz braku środków finansowych nie do końca są uzasadnione: wybrane grupy zawodowe otrzymują co pewien czas podwyżki ? w ramach regulacji wg schematów zatrudnienia; systematycznie też wzrastają kwoty umów cywilno?prawnych, zwłaszcza lekarzy. Nie przekonuje nas również twierdzenie Pracodawcy o konieczności stosowania w wynagrodzeniach zasad wolnego rynku. Komisja Zakładowa NSZZ ?S? podejmie decyzję o ewentualnych formach protestów w przypadku nieuwzględnienia przez Pracodawcę żądania podwyżki o 80,oo zł.”
Proszący o zachowanie anonimowości, pracownicy, nie kryją, że ich oburzenie wywołują olbrzymie dysproporcje między zarobkami pracowników szpitala. – Kontrakty lekarzy sięgają 40 tysięcy złotych ? mówi jeden z naszych rozmówców. – I to robi rzeczywiście złą krew.
Poproszona o komentarz do zaistniałej sytuacji Marta Laska, pełniąca funkcję rzecznika prasowego szpitala, zastanawiała się nad odpowiedzią prawie dwie godziny, a w końcu ją przysłała. Oto ona: “Nie będzie ze strony dyrekcji szpitala komentarza w powyższej sprawie”.
Dyrekcja szpitala w związku ze wszczęciem przez związkowców procedury sporu zbiorowego zamierza w najbliższym czasie podjąć negocjacje z NSZZ “Solidarność” Szpitala Uniwersyteckiego nr 1 im. dr. A. Jurasza.