Prezydent Rafał Bruski do końca czerwca powoła Radę ds. Równego Traktowania i zaczyna rekrutację jej składu.

- Jednym z pierwszych zadań rady będzie diagnoza potrzeb i problemów we wszystkich obszarach związanych z równym traktowaniem w Bydgoszczy – mówiła dzisiaj podczas spotkania z mediami zastępca prezydenta Iwona Waszkiewicz. - Miasto prowadzi szereg działań w różnych obszarach, gdzie dyskryminacja może występować, jednak rada ma się zająć wszelkimi jej przejawami kompleksowo – dodała. 

Do zadań rady będzie należało między innymi monitorowanie i analizowanie zjawisk dyskryminacji oraz formułowanie rekomendacji, edukowanie i promowanie idei i postaw równego traktowania, a także opiniowanie projektów uchwał i programów przyjmowanych przez Radę Miasta Bydgoszczy.

Rada nie będzie miała żadnych władczych uprawnień. Będzie prowadziła działalność monitorująco-doradczą. Będzie doradzać Prezydentowi Bydgoszczy i podpowiadać mu inicjatywy. Rada ma zajmować się wszelkimi przejawami dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, światopogląd, religię, wyznanie, orientację seksualną, narodowość, rasę czy pochodzenie etniczne.

Powołana przez prezydenta Rafała Bruskiego rada składać się będzie z 5 jego przedstawicieli, 2 – Rady Miasta Bydgoszczy i maksymalnie 10 przedstawicieli organizacji pozarządowych, Młodzieżowej Rady Miasta, Bydgoskiej Rady Seniorów, Policji, Straży Miejskiej, Okręgowej Rady Adwokackiej w Bydgoszczy, Okręgowej Izby Radców Prawnych w Bydgoszczy, a także miejskiego koordynatora projektu „Szkoła Otwarta i Tolerancyjna”  oraz przedstawicieli uczelni wyższych. 

Skład rady zostanie ogłoszony do końca czerwca br.