Zamknij

Co "tarcza antykryzysowa" oferuje przedsiębiorcom?

10:53, 02.04.2020 | i
Skomentuj
Fot. Jacek Nowacki
REKLAMA

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS na trzy miesiące, świadczenie postojowe czy brak opłaty prolongacyjnej – to najważniejsze udogodnienia wobec przedsiębiorców realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach tzw. tarczy antykryzysowej.

Obowiązujące od 1 kwietnia nowe rozwiązania prawne przewidują m.in. zwolnienie małych firm, zgłaszających do dziewięciu osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 roku. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł, czyli 300 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2020 r., którzy opłacają składki tylko za siebie i którzy rozpoczęli działalność przed 1 lutego br.

Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń
w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 roku.

Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i miały zadłużenie za okres dłuższy niż 12 miesięcy. Co ważne, jeżeli przedsiębiorca na 31 grudnia 2019 r. miał zadłużenie za okres dłuższy niż 12 miesięcy, ale zawarł z ZUS do tego dnia umowę o rozłożenie należności z tytułu składek na raty i umowę tę realizuje, będzie mógł być zwolniony z opłacania należności za okres od marca do maja 2020 r.

Wsparcie dla przedsiębiorców w formie zwolnienia z opłacania należności z tytułu składek, o którym mowa w przepisach tzw. tarczy antykryzysowej, stanowi pomoc publiczną. Wynika to z przepisów Unii Europejskiej.

Świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne i dla samozatrudnionych

Świadczenie, co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.

Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne (np. zlecenie, dzieło) mogą liczyć na świadczenie postojowe w wysokości 2080 zł, gdy przychód z umowy zlecenia w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o świadczenie był równy bądź wyższy od 1300 zł i niższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (dla wniosków złożonych w kwietniu i maju 2020 r. kwota ta wynosi 15 595,74 zł). Jeśli natomiast w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku suma przychodów z umów cywilnoprawnych wynosiła mniej niż 1300 zł (mniej niż 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.

By skorzystać z jednorazowego wsparcia zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego 2020 r., i uprawniony do świadczenia postojowego nie może mieć innego tytułu ubezpieczenia.

Z kolei osoby samozatrudnione mogą liczyć na świadczenie postojowe w kwocie 2080 zł albo 1300 zł.

Warunkiem uzyskania jednorazowej wypłaty w kwocie 2080 zł jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (dla wniosków złożonych
w kwietniu i maju 2020 r. kwota ta wynosi 15 595,74 zł). Poza tym rozpoczęcie działalności musi nastąpić przed 1 lutego br., a przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musi spaść o co najmniej 15 proc. w stosunku do miesiąca poprzedniego. Jeśli natomiast osoba samozatrudniona zawiesiła tę działalność po 31 stycznia to przychód, który uzyskała w miesiącu przed miesiącem, w którym złożyła wniosek o świadczenie postojowe, nie może przekroczyć kwoty 15 595,74zł.(dla wniosków złożonych w kwietniu i maju 2020r).

Natomiast samozatrudnieni, którzy płacą podatek w formie karty podatkowej i korzystają ze zwolnienia z podatku VAT, otrzymają świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł.

By skorzystać z jednorazowego wsparcia uprawniony do świadczenia postojowego nie może mieć innego tytułu ubezpieczenia.

Bez opłaty prolongacyjnej - odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek

Każdy płatnik składek może wystąpić do ZUS o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty – bez opłaty prolongacyjnej. Ulga dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia, od kiedy płatnik prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi mogą skorzystać także samozatrudnieni.

Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na dzień złożenia wniosku.

W jaki sposób można ubiegać się o wsparcie w ZUS?

Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:

  • RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek,
  • RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia zleceniodawca lub zamawiający),
  • RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność,
  • RDU – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej.

Wszystkie te wnioski są dostępne online - na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie www.zus.pl. Wnioski można złożyć drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem poczty, osobiście w placówce ZUS - do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem "Tarcza antykryzysowa”, bez kontaktu z pracownikiem ZUS.

(i)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze
REKLAMA

komentarz (7)

Dlaczego jedni pracoDlaczego jedni praco

0 0

Służby zdrowia nadal mogą mieć 2 lub więcej pracy, natomiast inni mogą pracować tylko w jednym szpitalu 11:50, 02.04.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

W komunikacie pisze W komunikacie pisze

0 0

Medyk tylko w jednym miejscu, a jest selekcja jedni mogą drużynie mogą. Może my nie rozumiemy tego, że jedni zmarłych miast mogą jeździć do drugiej pracy w szpitalu, a drudzy nie mogą. 11:53, 02.04.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Z małych miastZ małych miast

0 0

Mogą jeździć do drugiego miejsca pracy, drudzy nie mogą. 11:55, 02.04.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

oo

0 0

Państwo teoretyczne to i ulgi teoretyczne; portal ZUS się wykopyrtnął.
Pewnie robili specjaliści od eszkoły. 13:08, 02.04.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Praca ratownika med,Praca ratownika med,

0 0

W dwóch miejscach, czasami w więcej miejscach. Co dalej, z walką o kilka miejsc w pracy, są tacy że mogą że szpitala jeździć do przychodni itp są tacy że nie mogą, bo muszą wybrać jedno miejsce pracy. A okolice Grudziądza, Świecia itp mogą jeździć do innych miejsc Bydgoszczy? 14:02, 02.04.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PrzedszkolePrzedszkole

0 0

Online, to dopiero kosmos, 3 latki online 14:58, 02.04.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

gośćgość

0 0

Dużo przedsiębiorców chętnie skorzysta z takiej pomocy, dobrze, że pomyślano o tym.
https://www.eu-transport.pl/transport-a-koronawirus/ 15:37, 01.05.2020

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA